О компании

Миссия, цели и ценности компании

Стратегические приоритеты и ключевые мероприятия

Рост и развитие  — научные исследования и новые разработки
Примеры из практики 2006 года

Выделение ресурсов на НИОКР* продолжало наращиваться быстрыми темпами. Было завершено создание объединенного научно-исследовательского центра внутри компании. Были разработаны новые продукты, содержащие такие виды исходного сырья, как соя, овес и камелина (рыжик посевной). Были созданы совместные предприятия ЗАО Scandic Feed и GoGreen. Компания приобрела миноритарную долю акций предприятия в Обори.

Прибыль за счет расширения и совершенствования бизнеса
Примеры из практики 2006 года

Продолжалось осуществление программ, направленных на расширение и совершенствование коммерческих операций, проводились новые корректирующие мероприятия, например, в отношении бизнесов, связанных с солодом, картофелем и диагностикой продуктов питания, НИОКР, а также управление делами и администрирование. Были переведены на функциональный уровень Группы компаний в целом. Было начато поэтапное внедрение новой системы ERP в компании Raisio Nutrition.

Благополучие и процветание с учетом интересов потребителей
Примеры из практики 2006 года

Потребителям были предложены новые полезные для здоровья и удобные в использовании продукты питания, такие как завтрак «Elovena», легкие закуски типа «снэк» и макаронные изделия «Торино», богатые белком. Йогуртовый напиток «Benecol» продолжает наращивать объемы продаж в Европе. Как показали результаты опроса общественного мнения, популярность среди потребителей Финляндии марки Raisio продолжала увеличиваться в течение всего 2006 года.

Корпоративные ценности и приоритеты

Профессионализм и компетентность

Мы разрабатываем продукты и решения, направленные на благополучие и здоровье наших потребителей. Это подразумевает постоянное совершенствование нашей профессиональной компетентности, полную открытость для новых идей, новых подходов к работе и внимание к отзывам и оценкам, поступающим от покупателей.

Ответственность

Мы несем ответственность за свою продукцию и проводимые операции. Мы хотим оправдывать все надежды и ожидания и стремимся сдерживать данные обещания, как в малых, так и в больших делах.

Открытость для сотрудничества

Наша работа совершенно открыта и прозрачна. Мы сотрудничаем и взаимодействуем как внутри компании, так и за ее пределами.

Ответственность – одна из базовых корпоративных ценностей компании Raisio

Мы несем полную ответственность за свою деятельность и среду, в которой эта деятельность осуществляется. Цель состоит в том, чтобы деятельность компании осуществлялась на экологически, социально и финансово надежной основе, как сегодня, так и в будущем.

Цели и задачи компании Raisio

Экология, качество, здравоохранение и безопасность

• Разрабатывать и производить безопасную, полезную для здоровья и безвредную для окружающей среды продукцию, сохраняя при этом природные ресурсы

• Не допускать производственных аварий, заниматься профилактикой несчастных случаев, а также их возможных последствий

• Снижать объемы и степень опасности выбросов и отходов производства. Повышать уровень регенерируемости и утилизации отходов

• Поощрять открытые обсуждения и взаимодействие по вопросам, связанным с безопасностью, охраной здоровья и окружающей среды, внутри компании, внутри сети клиентов, поставщиков, государственных органов, заинтересованных лиц и организаций

• Акцентировать внимание на лучшем удовлетворения запросов потребителей.

*НИОКР — Научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки.